Manuales administrativos

 Manuales administrativos

Los manuales administrativos son documentos que contienen en forma clara y ordenada información y/o instrucciones sobre historia, organización, política y/o procedimientos de una organización que se consideren necesarios para la mejor ejecución del trabajo.

Los manuales administrativos tienen como objetivo:

Lo que se busca al elaborar los manuales administrativos es mantener al personal informado de los deseos y cambios en las actitudes de la dirección, al delinear la estructura organizacional y establecer por escrito y en forma permanente las políticas y procedimientos (documentados).

La Clasificación  de los manuales son documentos oficiales cuyo propósito es describir la estructura de funciones y departamentos de una organización, así como las tareas específicas y la autoridad asignada a cada miembro del organismo.

Por su naturaleza son documentos que sirven como medio de comunicación, coordinación para registrar y transmitir.

 Por su área: Son micro administrativos macro administrativos y meso administrativos.

En su contenido encontramos manuales de organización de manuales de bienvenida, de organigramas, procesos y calidad. 
 Por su ámbito se refieren a las necesidades que tienen las oficinas y de acuerdo a como se aplican.

 Ejemplo

Conclusión es su organización es una necesidad, de que las políticas sean respetadas, de reducir errores operativos, evitar que los cambios en el sistema organizacional.